Građani Srbije koji ostanu bez posla mogu, pod određenim uslovima, da ostvare pravo na novčanu naknadu preko Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ).
Iznos koji dobijaju zavisi od prethodnih zarada, dok dužina isplate zavisi od staža osiguranja i ispunjenosti zakonskih uslova.
Od februara 2026. godine najniža neto mesečna naknada za pun kalendarski mesec iznosi 22.170,47 dinara, dok najviši iznos dostiže 51.394,48 dinara.
Međutim, pravo na ovu finansijsku pomoć ne pripada automatski svima koji ostanu bez zaposlenja. Važni su prethodni period osiguranja, razlog prestanka radnog odnosa i rok u kojem se podnosi zahtev.
Koliko novca dobijaju nezaposleni?
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, od 1. februara 2026. godine primenjuju se novi iznosi novčane naknade za slučaj nezaposlenosti.
Najniža bruto mesečna naknada iznosi 33.745 dinara, odnosno 22.170,47 dinara neto. Sa druge strane, najviša bruto naknada dostiže 78.226 dinara, dok je najviši neto iznos 51.394,48 dinara.
Ovi iznosi odnose se na pun kalendarski mesec. Stvarna isplata može da se razlikuje u zavisnosti od broja dana za koje korisnik ostvaruje pravo i obračuna naknade.
Visina naknade utvrđuje se na osnovu zarada, odnosno osnovica osiguranja za slučaj nezaposlenosti, ostvarenih tokom 12 meseci koji prethode mesecu prestanka osiguranja.
To znači da iznos koji će nezaposlena osoba primati nije isti za sve korisnike, već zavisi od prethodnih primanja i zakonom propisanog načina obračuna.
Ko ima pravo na novčanu naknadu?
Jedan od osnovnih uslova jeste da je osoba bila obavezno osigurana za slučaj nezaposlenosti najmanje 12 meseci, neprekidno ili sa prekidima tokom poslednjih 18 meseci.
Ipak, nije presudno samo koliko je neko radio. Važan je i razlog zbog kojeg mu je prestao radni odnos.
Pravo na naknadu, pod propisanim uslovima, mogu da ostvare osobe kojima je radni odnos prestao zbog isteka ugovora na određeno vreme, tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena, kao i iz drugih razloga predviđenih zakonom.
Sa druge strane, osobe koje samostalno daju otkaz, po pravilu, ne ostvaruju odmah pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Zbog toga je važno da se pre podnošenja zahteva provere konkretne okolnosti prestanka radnog odnosa i uslovi koje propisuje Nacionalna služba za zapošljavanje.
Koliko dugo može da se prima naknada?
Period tokom kojeg nezaposlena osoba prima novčanu naknadu zavisi od dužine prethodnog staža osiguranja.
Prema propisanim pravilima, naknada se isplaćuje:
Tri meseca – za staž osiguranja od jedne do pet godina.
Šest meseci – za staž od pet do 15 godina.
Devet meseci – za staž od 15 do 25 godina.
Dvanaest meseci – za staž duži od 25 godina.
Postoji i izuzetak za pojedine korisnike kojima do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju nedostaje najviše dve godine. Oni, pod zakonom propisanim uslovima, mogu da ostvaruju naknadu u trajanju do 24 meseca.
Dakle, dužina isplate ne zavisi samo od toga koliko je neko dugo bio zaposlen kod poslednjeg poslodavca, već od ukupnog relevantnog staža osiguranja i ispunjenosti zakonskih uslova.
Rok za prijavu je 30 dana
Jedna od najvažnijih stvari za građane koji ostanu bez posla jeste rok za podnošenje zahteva.
Zahtev za ostvarivanje prava na novčanu naknadu potrebno je podneti Nacionalnoj službi za zapošljavanje u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, odnosno osiguranja, kako bi se pravo ostvarilo od prvog dana nakon prestanka osiguranja, u skladu sa zakonom.
Ako se zahtev podnese nakon isteka ovog roka, pravo se, pod propisanim uslovima, ostvaruje od dana podnošenja zahteva, a ne retroaktivno za čitav prethodni period.
Zato je za osobe koje ostanu bez zaposlenja važno da se na vreme informišu o potrebnoj dokumentaciji, načinu prijave i uslovima za ostvarivanje naknade.
Novčana naknada predstavlja privremenu finansijsku podršku tokom perioda nezaposlenosti, ali pravo na nju zavisi od ispunjavanja svih propisanih uslova. Građani koji planiraju da podnesu zahtev trebalo bi da provere svoj konkretan slučaj kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Izvor: alo.rs
